SAP培訓
掌握SAP商務解決方案咨詢顧問能力的專才具有廣闊的前景，而且從此就進入了一個在全球都是高收入的職業圈。據調查，在諸多大公司中，擁有SAP技能的人員獲得了高的額外薪水：相當于年基本工資的17%。那些有能力在典型的SAP應用領域工作的專業人員前景很光明。他們在供應鏈管理中負責從供應商,生產商到客戶的物流、為清算流程編寫程序或者 借助SAP系統有效組織整個流程。 掌握SAP的應用以及供應鏈管理流程將使您獲取前景廣闊的ERP軟件應用人員的就業機會。無論是北美，歐洲等發達地區，還是亞洲，南美等發展中地區，SAP專業人才都是炙手可熱的高薪一族。
1. 外部顧問，目前薪水高，也辛苦；知識面要求多方位，能夠快速做文檔，還要溝通能力，當然可以牛氣一些，個性一些，自由散漫一些；目前市場的缺口大約是20000人；
2. 內部顧問，在目前的大型外企，一般都是20人到60人的內部顧問隊伍。內斂一些的人，可以做這個職業，是又有知識，又相對自由，也受人尊敬；這塊市場需要特別大，尤其是國有企業。今后將有大批人才去這里。估計將有6000-10000人的需求；
3. 教育與培訓人才。這是SAP目前缺乏的領域，也是成長快的領域，估計將有10000人左右的需求；
4. 服務和支持人員。當很多大企業上了SAP之后，再生性的經常性需求就是服務和支持，目前SAP的服務和支持部門是利潤高的部門，也是大的部門。估計這塊對人的需要會很多。象印度的infosys,在上海張江需要3000人，現在是1200多人，在杭州是8000人，還剛剛開始。這個公司也是做SAP支持與服務的，外包服務。做的非常成功，主要是美國和歐洲的客戶，把SAP系統的支持與服務外包出去，減低成本；估計需求在1萬人以上；
5. 二次開發人員，不要認為SAP的開發是開發人員的事情，更多和業務顧問是有關的。尤其是一些大型外企和IT企業，對這塊的需求我們還要調查。
