4月26日，易才TMO聯合SAP將舉辦“從人力成本到人力資本”HR高層圓桌會議.。本次會議將提供給廣大HR直接參與世界500強HR高層的對話機會，帶領大家融入HR金領生態圈，開啟人才管理新思路。會議特設嘉賓席位，力邀業界三位資深金領現身說法，就會議主題延展探討，分享觀點。會議公開誠邀廣大業界精英報名參與。

　　據悉，活動將于2013年4月26日13:00—17:00舉行，活動地點為北京市朝陽區工人體育場西門15看臺尖果咖啡。此次HR高層圓桌會議主題為“從人力成本到人力資本”，與會參與人員均具備為企業HR經理及以上級別職稱，報名參與限額30人。

　　參與易才TMO舉辦的“從人力成本到人力資本”HR高層圓桌會議，即可喜獲四重好禮：直接參與世界500強HR高層對話;融入HR金領生態圈;開啟人才管理新思路;見證人力成本到人力資本轉變。此外，凡到場參與者將可獲享由易才TMO特制奉上的精美烘焙伴手禮一份，會議公開誠邀各路精英相邀好友共襄盛舉，加入金領生活圈，共進美味下午茶。

　　本次HR高層圓桌會議活動由易才TMO公司全程主辦，與SAP公司友情合作。活動誠意力邀三位資深金領現身說法，其中包括易才TMO銷售副總經理，人力資源外包領域專家陳穎女士，SAP人才管理解決方案北方區銷售總監陳慧女士，以及易才TMO產品經理，云計算和人才管理平臺專家，人才管理平臺設計專家劉家驥先生，屆時三位嘉賓將與廣大優良的HR同行就會議主題進行熱切探討，友情分享。

　　作為本次會議主辦方的易才TMO公司，是全國一家綜合性專業管理外包服務解決方案供應商。TMO依托全國服務網絡和品牌實力，充分利用優良的服務理念及專業的信息處理服務能力，為企業客戶提供多方位、多層次、高標準的行業性人力資源外包服務方案。而作為本次會議的重要合作方的SAP公司，是全國較大的企業管理和協同化商務解決方案供應商。SAP公司成立于1972年，目前在全球有120多個國家的超過172,000家用戶正在運行SAP軟件。財富500強80%以上的企業都正在從SAP的管理方案中獲益。

　　此前，SAP已和全球優良的人力資源管理績效考核SAAS的解決方案提供商SuccessFactors達成了戰略合作關系。SuccessFactors擁有連續10年引領人才管理領域的經驗，服務的客戶超過4300家，覆蓋超1500萬用戶，此方案涉及34種語言，輻射168個國家，跨域多達60個行業，并以客戶滿意度一的姣好成績在居位于各行業的領導位置的企業以及知名HR咨詢公司中贏得了良好口碑。在此基礎上，與擁有40年應用軟件和解決方案經驗的全球HCM市場份額一的SAP發揮兩強聯手的合力效應，共同為廣大客戶公司提供“從人力成本到人力資本”的優良方案，而主打“軟件即服務”理念的SaaS模式成為同類產品服務中較佳選擇，并正以更大優勢在迅速蔓延。

　　“SaaS模式”旨在節以更低的成本，實現短時間的價值優化，在執行上具備上線速度快的特征，且系統將以每年升級5次的速度更新換代，該項目所需的客戶初期投資風險小，推廣成本小，注重服務的延續性，以此還可達到激勵廠商做好各類售后服務的效果。

　　據悉，SuccessFactors的方案不僅在戰略、優化、加速三大方面有所提升，還具備四大值得推崇的特點，分別為：特點一：擁有較佳的客戶體驗;特點二：雄厚的專業以及較佳實踐經驗;特點三：各模塊的關聯與集成有更系統的體現;特點四：具備較準的、效率高的決策分析能力

　　綜上所述，本次由易才TMO聯合SAP將舉辦“從人力成本到人力資本”HR高層圓桌會議，既是一次兩強聯手的戰略成果分享，同時也將為廣大HR打開人才管理新思路，在更優化、效率高的方案模式下見證人力成本到人力資本的轉變。會議將就四大方面推進議題進程：1.如何引導企業業績目標的達成2、如何完成薪酬設計3、如何進行員工管理培訓4、如何通過JAM互動的使用提高績效。