SAP軟件為ERP的一種，主要是運用于企業方案的解決，其中不僅是一款軟件，而是為企業在發展中的問題提供一種解決方案。隨著中國與世界接軌，SAP開始登陸中國，這為中國的職場提供了一個新的職業——SAP顧問，同時SAP培訓業漸漸的興起。

SAP在中國的發展

　　隨著中國的開始于世界接軌，企業的發展也慢慢的開始國際化，在企業國際化的進程中SAP軟件開始走入中國市場，成為中國企業發展的一個重要的一部分。

　　1995年，SAP中國總公司登陸中國北京，并在上海、大連等城市陸續簡歷了分公司。SAP軟件在中國的ERP市場占有較對的優勢，其市場份額也逐步劇增。在中國不少知名企業，如：聯想、萬科、中國石化、中國電信等都是SAP的用戶，SAP的用戶囊括了金融保險、地產、物流、工業、食品等多個行業。

SAP的前景

　　但是中國目前官方對于SAP培訓人才和研究有著一定的滯后性，而隨著中國的各大企業對于SAP使用越來越廣泛，對于SAP行業人才的需求也比較大，帶來了較大的職場空缺。而一些使用SAP的名企業為了招攬SAP行業人才，降低了對于SAP人才的門檻，并為SAP人才提供了高薪待遇，這使得不少有遠見，看到了曙光。

　　雖然這給了不少人不小的希望，有不少人想通過自學的方式走進SAP行業，但是大都選擇了放棄，這又是為什么呢？由于中國官方對于SAP行業的人才培訓的滯后，而SAP又是來自西方，在學習中資料大都是英文，而且一種還有不少SAP行業的專有名詞。

SAP人才在中國企業現狀

　　此外，企業對于SAP行業人才雖然高薪，但是也要求SAP行業人員有著SAP軟件的實戰經驗，這也是限制了想通過自學的方式來走入SAP行業的人。

　　隨著SAP市場的逐漸擴大，行業人才緊迫需求，近日，在中國金陵科技學院正式開設了SAP實驗室，將SAP正式引入中國教育市場。雖然SAP走入了中國的教育市場，但是其培養SAP人才需要幾年的周期，而且短期內不能從根本上解決職場上SAP人才缺口。

　　SAP在中國市場漸漸的趨向成熟，而企業對于SAP從業人員要求相對較低，這對于很多在職場遭遇瓶頸，努力想改變現狀苦于無路，或者畢業迷茫的人來說是一個千載難逢的機會。塞依教育等SAP人才培訓講求實戰培訓，以及英語的指導得到不少SAP學員的好評。